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拿工资的幸福指数高于创业者吗?对此你怎么看?

你好我是立刚!这个问题我回答一下!不同的人对自己的幸福指数是不一样的。有的人喜欢拿稳定的收入,而有的人本身有稳的收入他还想创业,哪个幸福指数高呢!我个人感觉还是拿工资的幸福指数高!

还是有比较稳定的工作这样安稳一些,他们的幸福指数要比创业的要高,因为创业的他需要承担风险,他需要承担今天的事明天的事儿都得怎么办?怎么处理啊?

我这个月有多少收入,是结余还是亏损,还需要投入多少所有方方面面都必须得考虑到,这个创业的他都需要知道,也都需要自己操心!

打工的就不一样了,我只需要把我分内的工作做好,我不需要想老板需要想的事儿,所以他们下了班比较清闲,所以他们的幸福指数高!

特别是现在这个阶段儿疫情还在继续,拿工资只要是没有下岗的,他们的幸福指数会更高,现在的老板更难,因为这次疫情对他们的影响会更大,所以很多老板在这个时候都会很迷茫,也很无奈。

希望我的回答对你有所帮助!

我是以上短文仅为个人观点,仅提供参考,如有不当之处,希望互动留言指正,如果你喜欢我的回答,可以点赞或关注哈。我每天都会发些创业方面的一些内容!你的每次互动对我都是莫大的鼓励!

图片来源于网络,如有侵权请联系删除


您好,我是话说小白,我来回答拿工资的幸福指数高于创业者吗?对此你怎么看这个问题。

个人认为,创业者的幸福指数远高于拿工资的。

第一,创业者人脉圈子更大。

创业者需要了解各个方面,结交的朋友或者合作伙伴遍布各地。俗话说三人行必有我师焉。人脉资源是人一生中最重要的资源,和一群志同道合的朋友一起分享快乐、分享创业经验和教训,幸福感油然而生。而拿工资的人就不一定,每天在那巴掌大的地方坐着,哪有时间去认识人,结识志同道合的朋友,生活不过是一潭死水。

第二,创业者选择权在自己手上。

创业者有更多机会选择自己的人生,在自己喜欢的领域里打拼,为自己的梦想而努力,虽然过程艰苦,但是苦中有乐,没谈成一个项目、做成一件事都是幸福的,幸福感随着成功而增加。而拿工资的只能按部就班地工作,容不得你创新和改变,生活很平淡,幸福感在逐日下降。

第三,创业者个人时间更自由。

创业者可以根据工作的需要,自由分配工作时间,不受时间的束缚,工作和生活都兼顾得很好,幸福感自然爆棚。拿工资的人每天过着朝九晚五的生活,除了晚上,没有什么时间是自己的,到头来,工作中找不到幸福感,生活也过的一团糟,过着迷茫的日子,找不到丝毫幸福感。

第四,创业者经济上更灵活。

对于创业者,经济上不受条条框框的限制。项目做得好挣的钱多一些,做得一般就少一些,不管怎样,拿到手的钱肯定比拿工资的那点稳定的工资要多。钱不是万能的,但是钱还可以给人幸福感的。拿工资的人每月那点工资把房贷、车贷一还,剩下的就不多了,日子过的紧巴巴,哪还有什么幸福感。

以上是个人看法,希望我的回答对你有所帮助,谢谢!

象我们这些平常的小人物,日出而作,日落而息。日图三餐,夜为一眠。无争无欲,隅尔虽有不开心,不甘心,艰难困苦,忧愁悲伤。但我们从没有将这一些放在心上。

忧愁了,困乏了,睡一觉便好了。每一个太阳升起的早晨,都是我们新的开始。

得失、荣辱。就如朝露晨霜,它们终将随着太阳的升起,而消失的无影无踪。而我们是一群托着大阳早起的人。

我们设有什么雄心大志,我们的日子过的平和恬静,任它云卷云舒,那管花开花落。辛勤劳作,让我们每天都过得充实。

不想去评说他人的是非曲直,更烦谁个来指手划脚。阳关道,独木桥。下一站看谁喜谁忧。

孙子喊一声“爷爷吃饭!”儿子斟满浊洒一杯,老伴揣上粗茶淡饭。一家人围满木桌一张,粗盘拙碗磕碰出生活的本真。

我不这么认为,首先我认为幸福指数的高低是在于人的内心世界。每个人对幸福的理解不一样。在单位上班拿工资是一个稳定的收入,他有一个稳定的基础。对于一般人来说比上不足比下有余。而对于创业者来说,风险系数也比较高。往往有时候付出了不一定有回报,或者是付出了不一定和回报成正比。甚至会亏本。所以创业者要有一定的心理承受能力。压力肯定高于在单位上班拿工资的。每个人有每个人的对生活的选择方式。你选择什么样的生活就应该接受什么样的状态。尊重自己内心的选择。才是最重重要的。

这个问题还真不好回答,要说幸福度指数与金钱无关,他却有关系;要说幸福度指数与职业无关,他却也有关系。

幸福度指数因人而异,这个主要是看个人追求。就生活而言:有的人追求大把金钱、过奢侈生活;有的人觉得平平淡淡才是自己想要的。

就事业而言:有的人追求小富即安,不奢求过高的功名利禄,能过日子就满足了;有的人觉得人活着,就应该有所作为,所以不断地进取,不懈地探索未知,以有限的生命追求无限的可能,尽自己所能去实现梦想;有的人淡泊名利,觉得功名利禄皆身外之物,专注于自身思想境界的提高,探索生命的意义。

但是我们也不能说谁有追求谁没追求,我们应该尊重世界的多样性,没有坏就没有好;没有平庸就没有卓越。

幸福与职业无关,而关乎个人追求。

创业者这个群体的平均幸福指数,远低于上班的群体(说的是群体平均,当然存在个体例外)且来看看为何:

1,马云说过:一年赚几百万,要比一年赚几百亿要幸福。没有上班的人能够做到一年赚几百亿,只可能是创业者;金钱上的收获和要付出的代价是成正比的。看似一年几百亿比一年几百万在金钱上要多出很多很多,但是幸福讲究的是生活的平衡,一年收入几百万的上班族,在平衡上就要远好于一年赚几百亿的创业者。自己的时间,家庭的投入,对于上班族还可以去支配,但是真的到一定身家的创业者,自己的时间完全无法自己去支配。如果自己的时间都无法自己掌握,离幸福恐怕也是很远。

2,上班族和创业者都有属于各自群体的压力来源,上班族:升职加薪;创业者:企业经营。我们不去谈论哪种压力更大,我只说企业经营的压力是先于升职加薪的。因为升职加薪最坏的情况是失业,而企业经营最坏的情况是破产,失业后可能只是换一条跑道,而破产后可能很长时间翻不了身。

3,上班和创业都能够创造让自己满意的财富,在拥有一定量的财富后,上班群体更容易去享受财富给自己带来的快乐,而创业者,他自己最大的财富就是时间,时间已经没有了,何来的快乐。

这个问题应该因人而异的吧!

首先,创业者骨子里一定有一股不认输的倔劲,不轻易服输。虽然他们压力重重,冷暖自知,但他们的幸福指数更多的是被同行,被旁人,被社会认同,是马斯诺需求的最高境界了。很多创业者虽然企业举步维艰,形势不好,利润少,但实事求是的讲,一般他们的物质水平,子女的花销教育还是很有优势的,因为这部分开销都算在公司运营成本里面去了。

而拿工资的其实也不是说不想创业,由于自身条件所限,或没有孤注一掷的决心,无法承受可能失败的后果,安心的拿着旱涝保收的工资。所承受的压力肯定没有创业者高,但在家庭陪伴,自身其他兴趣拓展等方面会有更多的精力和时间,在这方便的幸福指数会比创业者高。

大千世界,人各有志,每个人活成自己希望的样子,在期望和实际接近的时候,一定是幸福指数最高的,毕竟人都是为了自己活着的。

不见得,创业的幸福指数我认为比较高,创业实现自由梦想,无论企业涨还是跌,你在里面的成就感依旧比较强,那种感觉可能打工者没法体验到。

幸福指数是指人的心里状态。工资的稳定可以带给人安全感,人们有安全的需求,这也是安于现状的一个体现。创业本就是冒险者的游戏,这些人他们在乎这个游戏能给他们多大的刺激,成了物质,精神双赢!败了,基本都在伺机东山再起,以求玩转人生。安全感,对于他们不存在,所以追求的幸福指数也不一样。两者的幸福指数不是一回事!

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